Laura Pellan

Psychologue, j’accompagne les personnes qui traversent des moments clés de leur vie professionnelle : surcharge mentale, fatigue, perte de sens, tensions au travail, prise de poste, reconversion, conflits, manque de reconnaissance ou préparation au départ à la retraite.

J’ai travaillé plus de dix ans dans l’accompagnement professionnel et l’analyse du travail. Cette expérience m’a permis de comprendre à quel point les difficultés ne viennent jamais d’un seul endroit.

Elles sont souvent le résultat d’un mélange entre ce que l’on traverse personnellement et ce que l’on vit dans son environnement de travail : rythme, équipe, organisation, communication, changements… C’est cette vision globale qui guide ma façon d’accompagner.

Mon approche est bienveillante, simple, et concrète.

Pendant nos séances, nous mettons à plat ce que vous vivez, nous clarifions ce qui vous pèse vraiment, et nous avançons pas à pas pour retrouver de l’air, du sens et de la stabilité.

Il n’y a pas de jugement ni de pression. Juste un espace où l’on peut déposer les choses et trouver des solutions adaptées à votre réalité.

Je reçois :

✅ salariés en situation de stress, surcharge, épuisement ou perte de motivation

✅ personnes en transition (prise de poste, évolution, reconversion, rupture professionnelle)

✅ managers confrontés à des difficultés relationnelles ou organisationnelles

✅ collaborateurs vivant un manque de reconnaissance ou des tensions au travail

✅ jeunes retraités qui cherchent à retrouver un nouvel équilibre

✅ toute personne qui souhaite mieux comprendre son fonctionnement au travail

Je propose des consultations en cabinet, visioconférence, par téléphone, et je peux également intervenir sur votre lieu de travail lorsque la situation le nécessite.

Je m’adapte à vos contraintes horaires et à votre contexte pour vous offrir un accompagnement souple et confidentiel.

En parallèle, j’accompagne aussi les entreprises et les collectivités, à la demande d’un salarié ou d’un dirigeant, sur des problématiques comme les risques psychosociaux (RPS), la communication, l’intégration, les tensions d’équipe ou l’organisation du travail.

Un entretien découverte de 30 min est disponible pour les structures souhaitant échanger.

Mon objectif est simple : vous aider à traverser ce moment sans vous épuiser, en tenant compte de votre histoire, de votre rythme et de ce qui se joue autour de vous.

Si vous traversez une période compliquée ou un changement important, je serai heureuse de vous accompagner.

Vous pouvez réserver votre consultation individuelle ou votre créneau découverte directement via Doctolib. ✨

"Soutenir Individus et Organisations, dans leurs moments clés, en agissant sur l'écosystème de travail." --Laura Pellan