CABINET PSY - TRAVAIL

Après des études en psychologie et en ingénierie de la formation et de l‘organisation (diplômée de l’Université de Bourgogne), je m’oriente vers le conseil en évolution professionnelle en devenant consultante en bilan de compétences.

En 2003, je me dirige vers l’accompagnement de personnes souffrant de fragilité psychique ou de pathologie psychiatrique. Mon rôle est alors de les guider et soutenir dans leurs démarches de retour à l’emploi. J’ai ainsi pu intervenir auprès d’entreprises, associations, administrations diverses, ce qui m’a permis de développer une connaissance approfondie du monde du travail.

En 2015, je me suis spécialisée dans l’accompagnement de personne en souffrance dans leur travail. Mon rôle est de leur permettre de donner du sens aux événements à l’origine de cette souffrance, de leur effondrement, pour ensuite leur permettre de reprendre le contrôle de leur vie professionnelle. Pour cela, j’ai suivi des formations sur la qualité de vie au travail, la gestion des relations au travail, le burn-out, la gestion du stress et sur la technique d’entretien motivationnel.